Sechs Bereiche in einem Vertrag.
- Arbeitgeberpflichten — Wir gehen durch, was das tschechische Arbeitsgesetzbuch konkret für Sie bedeutet. Kein Juristendeutsch – eine klare Checkliste.
- Gefahrenidentifikation — Eine Standortbegehung, eine Gefährdungsbeurteilung nach Beruf und Tätigkeit sowie ein Maßnahmenvorschlag (PSA, Anpassungen, Schulung).
- Dokumentation — Arbeitskategorisierung, Richtlinien, Betriebs- und Sicherheitsvorschriften, PSA-Nachweise, ein Erste-Hilfe-Plan. Alles in einem System.
- Mitarbeiterschulung — Einarbeitung, periodisch, Führungskräfte. Persönlich oder online mit Test und Zertifikat.
- Beratung + Audit — Ein einmaliges Audit des Ist-Zustands oder pauschale Betreuung, bei der wir Fristen und Aktualisierungen für Sie verfolgen.
- Arbeitsunfälle — Unfallbuch, Aufzeichnungen, Untersuchung, Kommunikation mit den Behörden. Wenn etwas passiert, stehen Sie nicht allein da.
Pauschal oder einmalig.
- Einmalige Dokumentation — wir bereinigen, was fehlt oder veraltet ist.
- Pauschaler Service — monatlich oder vierteljährlich behalten wir für Sie den Überblick; Sie müssen nichts tun.
- Projektbezogen — Umzug, Umbau, neue Räumlichkeiten, Einarbeitung eines neuen Teams.
Starten wir mit einer kurzen Beratung.
15 Minuten am Telefon, oder wir senden Ihnen einen Fragebogen. Wir finden heraus, was Sie wirklich brauchen, und empfehlen die optimale Lösung.