Přeskočit na obsah
Revize a školení · BOZP

BOZP pro firmy bez zbytečného papíru.

Kategorizace prací, analýza rizik, školení, audity. Děláme to tak, aby to reálně fungovalo — ne aby to jen bylo v šanonu pro kontrolu.

Inspektor BOZP s checklistem v průmyslové hale — bezpečnost práce ITHOPE Brno
18
let na trhu
95 %
úspěšnost u mechanicky vadných HDD
18 +
kategorií médií
Brno
vlastní laboratoř
  • ČSN 33 1500/2000
    Elektrorevize dle normy
  • Certifikovaní technici
    Oprávnění dle zákona
  • BOZP / PO agenda
    Kompletní dokumentace
  • Brno + Jižní Morava
    Osobní návštěva
  • 18 let v oboru
    Od roku 2008

Šest oblastí v jedné smlouvě.

  • Povinnosti zaměstnavatele — Projdeme s vámi, co ze zákoníku práce pro vás reálně vyplývá. Žádný právní žargon — jasný checklist.
  • Identifikace rizik — Obhlídka pracoviště, analýza rizik podle profesí a činností, návrh opatření (OOPP, úpravy, školení).
  • Dokumentace — Kategorizace prací, směrnice, provozní a bezpečnostní řád, záznamy o OOPP, plán první pomoci. V jednom systému.
  • Školení zaměstnanců — Vstupní, periodické, vedoucí zaměstnanci. Prezenčně nebo online s testem a certifikátem.
  • Konzultace + audit — Jednorázový audit stávajícího stavu nebo paušální péče, kdy hlídáme termíny a aktualizace za vás.
  • Pracovní úrazy — Kniha úrazů, evidence, vyšetřování, komunikace s úřady. Když se něco stane, nemusíte být na to sami.

Paušál nebo jednorázově.

  • Jednorázová dokumentace — dáme do pořádku to, co chybí nebo je zastaralé.
  • Paušální servis — měsíčně nebo čtvrtletně všechno hlídáme my; vy nemusíte nic.
  • Projektové — stěhování, rekonstrukce, nová provozovna, nábor nového týmu.

BOZP prakticky na blogu

Začněme u rychlé konzultace.

15 minut po telefonu, nebo vám pošleme dotazník. Zjistíme, co reálně potřebujete, a doporučíme optimální řešení.


Poptat BOZP · +420 724 689 762

FAQ

Časté otázky

Co všechno musím mít jako zaměstnavatel?
Minimum: kategorizaci prací, analýzu rizik, bezpečnostní a pracovní pokyny, dokumentaci OOPP, záznamy o školeních, knihu úrazů a plán první pomoci. Vše v aktuální verzi, podepsané odborně způsobilou osobou.
Musíme mít interní OZO, nebo to můžeme outsourcovat?
Zákoník práce umožňuje obojí. U firem do 25 zaměstnanců je dokonce povinné mít OZO externě nebo proškoleného vedoucího. Outsourcing je výhodnější — máme OZO v týmu, platíte jen služby, ne celý úvazek.
Jak často se musí zaměstnanci školit BOZP?
Vstupní školení při nástupu, periodické minimálně jednou za 2 roky (některé profese ročně), opakované po pracovním úrazu nebo změně technologie. Pro vedoucí zaměstnance širší rozsah.
Co se stane, když přijde OIP a my nemáme dokumentaci?
Pokuta začíná na 10 000 Kč a u opakovaných nedostatků jde do milionů. U pracovního úrazu bez platného školení odpovídá zaměstnavatel trestněprávně. Náklady na prevenci jsou řádově nižší.
Zavolat Poptávka