Шість напрямів в одному договорі.
- Обов’язки роботодавця — Разом проходимо те, що реально означає для вас чеський Кодекс законів про працю. Без юридичного жаргону — чіткий контрольний список.
- Виявлення ризиків — Огляд робочого місця, оцінка ризиків за професіями та видами діяльності та пропозиція заходів (ЗІЗ, коригування, навчання).
- Документація — Категоризація робіт, директиви, експлуатаційні та безпекові правила, записи щодо ЗІЗ, план першої допомоги. Усе в одній системі.
- Навчання працівників — Вступне, періодичне, для керівників. Очно або онлайн із тестом та сертифікатом.
- Консультація + аудит — Разовий аудит поточного стану або паушальний догляд, у якому ми відстежуємо для вас терміни та оновлення.
- Нещасні випадки на виробництві — Журнал нещасних випадків, облік, розслідування, комунікація з органами влади. Коли щось трапляється, ви не залишаєтесь сам на сам.
Паушально або разово.
- Разова документація — наводимо лад у тому, чого бракує або що застаріло.
- Паушальне обслуговування — щомісяця чи щокварталу відстежуємо все за вас; вам нічого робити не потрібно.
- Проєктно — переїзд, реконструкція, нові приміщення, наймання нової команди.
Почнімо з короткої консультації.
15 хвилин по телефону, або ми надішлемо вам опитувальник. З’ясуємо, що вам реально потрібно, і порекомендуємо оптимальне рішення.